SEGURO ODONTOPLUS - Pessoa Jurídica
 
Para você pessoa Jurídica veja quantos benefícios a Vida Ativa Corretora está disponibilizando para seus colaboradores e sua empresa:

Atendimento Odontológico;
Atendimento
Médico;
S
eguro de Vida;
Medicina Ocupacional.

Esta é uma parceria da VIDA ATIVA Com uma das mais eficientes empresas do setor: a ODONTOPLUS saúde

VEJA COMO É FÁCIL CONQUISTÁ-LOS
 
ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO:
 
• Consultas odontológicas gratuitas;
• Tratamento Odontológico com cinqüenta por cento de redução sobre  o valor da tabela da ABO e parcelados em até 5 (cinco) vezes, com o  mínimo de R$100,00 (cem Reais) conforme orçamento;
• Todos os procedimentos serão realizados em clínica particular;
• Sem carência;
• Ortodontia (APARELHOS) sem custo inicial – somente manutenção;
• Atendimento em toda a região da Grande Florianópolis;
• Hora marcada;
 
ATENDIMENTO MÉDICO:
 
• Consultas Médicas, com várias opções de especialidades, e clínicas com até 70% (setenta por cento) de desconto;
• Atendimento em toda a região da Grande Florianópolis;
• A consulta poderá ser marcada a partir do primeiro pagamento;
• Laboratórios e farmácias com até 15% (quinze por cento) de desconto.
* Ver rol de clínicas e procedimentos médicos no final desta página.
 
SEGURO DE VIDA:
 
GARANTIAS
CAPITAIS SEGURADOS
Titular
Cônjuge
Filhos
Morte Qualquer Causa (M)
10.000,00
5.000,00
1.000,00
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
10.000,00
-
-
Capitalização
5.000,00
-
-
Assintência Funeral Familiar
3.000,00
3.000,00
3.000,00
 
1. Objeto do Seguro: O seguro incluído na comercialização do produto ODONTOPLUS saúde tem por objetivo garantir ao segurado ou a seus beneficiários o pagamento de uma indenização, caso venha ocorrer um dos eventos cobertos previstos nas garantias constantes do clausulado abaixo.
2. Garantias do seguro: Esta apólice é composta das seguintes garantias: Morte por Qualquer Causa (M); Invalidez Permanente Total ou Parcial Por Acidente (IPA); inclusão do cônjuge com 50% (cinqüenta por cento) da garantia básica; inclusão de filhos com idade de até 21 anos com 10% (dez por cento) da garantia básica; Capitalização para o segurado Titular e Auxílio Funeral Familiar.
3. Morte (M): Garante aos beneficiários o pagamento do capital segurado para esta cobertura em caso de falecimento do segurado, seja por causas naturais ou acidentais ocorrido durante a vigência deste seguro, respeitada, entretanto as exclusões gerais do seguro e exclusões específicas da cobertura.
4. Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA): Garante ao segurado uma indenização proporcional ao valor de até 100% (cem por cento) do capital segurado contratado na garantia de Morte, caso haja a perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão, em virtude de lesão física causada por acidente devidamente coberto, mediante comprovação por laudo médico e desde que tais lesões sejam insuscetíveis de reabilitação ou recuperação pelos meios terapêuticos disponíveis no momento de sua constatação e conforme tabela de cálculo da SUSEP.
 
5. Plano de Capitalização: A QBE Brasil Seguros SA, adquirirá às suas custas, títulos de capitalização, cedendo o direito ao sorteio a cada segurado, sendo um número de sorteio para cada segurado. O segurado concorrerá mensalmente ao valor de R$5.000,00 (cinco mil Reais) brutos de imposto, pela extração da loteria Federal do Brasil, realizada no último sábado de cada mês, a partir do mês em que constar o nome do segurado na apólice, e desde que esteja em dia com o pagamento de suas parcelas mensais junto à ODONTOPLUS saúde. O segurado será contemplado quando seu número para sorteio coincidir, da esquerda para a direita, com as unidades dos 5 (cinco) prêmios extraídos pela Loteria Federal do Brasil, lidos de cima para baixo conforme exemplo a seguir:
1º prêmio = 15.945
2º prêmio = 46.729
3º prêmio = 53.008
4º prêmio = 40.143
5º prêmio = 30.123
NÚMERO SORTEADO = 5 9 8 3 3
6. Assistência Funeral Familiar: O serviço será disponibilizado em caso de falecimento do segurado principal, do cônjuge e filhos menores, tendo como limite de despesas o valor de R$3.000,00 (três mil reais). Para utilização deste serviço, deverá ser comunicada a morte do segurado, imediatamente, através do telefone 0800148320. Excetuando-se os casos em que houver autorização prévia da Central de Atendimento, não haverá reembolso de despesas incorridas por serviços providenciados por conta própria.
 
7. Início de Vigência: O início de vigência do seguro dar-se-á as 24:00 (vinte e quatro) horas do primeiro dia do pagamento da fatura de luz, ou de débito em conta corrente, desde que conste na relação enviada à seguradora.
 
8. Âmbito Territorial: Estão cobertos eventos ocorridos em qualquer parte do globo terrestre, observado as restrições previstas para a garantia de Assistência Funeral.
 
9. Prova do Seguro: A cada segurado titular incluído na apólice de seguro será enviado um “certificado individual”.
 
MEDICINA OCUPACIONAL E DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA NO TRABALHO:
(Implantação dos programas abaixo relacionados)
 
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – NR 07);

Exigência do MTE (Ministério do Trabalho e do Emprego), conforme disposto na Portaria nº. 24 de 29/12/1994, da SSST (Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho), que deu nova redação à NR 7, estabelecendo a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PCMSO, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seu trabalhadores.
 
  • PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - NR 09):
Exigência do MTE (Ministério do Trabalho e do Emprego), conforme disposto na Portaria nº. 25 de 29/12/1994, da SSST (Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho), que deu nova redação à NR 9, estabelecendo a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PPRA, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle das ocorrências de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
  • ASO (Atestado de Saúde Ocupacional – complemento da NR 07):
Exames admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais.
Exigência da NR 7, para cada exame, supra, realizado, o médico do trabalho, deverá emitir o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, em 2 (duas) vias.
  • EXAMES AUDIOMÉTRICOS (Audiometria – NR 07):
Exigência da NR 07, conforme disposto na Portaria nº. 19 de 09/04/1998, do MTE (Ministério do Trabalho e do Emprego) e SSST (Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho), para todos os trabalhadores que exerçam ou exercerão suas atividades em ambientes, cujos níveis de pressão sonora ultrapassem os limites de tolerância estabelecidos nos anexos 1 e 2, da NR 15, da Portaria nº. 3.214, do MTE, independentemente, do uso de protetor auditivo.
  • PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) preenchimento do programa inicial:
“Documento histórico-laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, que entre outras informações deve conter registros ambientais, resultado de monitoração biológica e dados administrativos”.
Exigência do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social), conforme disposto no art.nº. 148, da IN (Instrução Normativa), INSS/DC nº. 99, de 05/12/2003, para toda empresa ou equiparada à empresa, a partir de 01/01/2004, deverá elaborar o PPP, conforme modelo instituído, de forma individualizada, para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados, que laborem expostos a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou a integridade física.
Para você empregador, nós da VIDA ATIVA CORRETORA DE SEGUROS em parceria com a ODONTO PLUS saúde oferecemos todos esses serviços com um custo realmente competitivo, sendo o melhor que você poderá encontrar no mercado:
 
CUSTO:
 
O custo para destes serviços para todos os seus colaboradores é de somente R$17,87 (dezessete Reais e oitenta e sete centavos) por funcionário - podendo adicionar até cinco dependentes.
 
FORMA DE PAGAMENTO:
 
Boleto Bancário com vencimento dia 10 de cada mês.
Não há taxa de adesão, não há carências e sua empresa efetua o pagamento no dia 10 de cada mês, após a assinatura do contrato, ou seja, após utilizarem o convênio.
 
* SERVIÇOS ADICIONAIS:
 
(Obrigatório para empresas de risco 3 e 4, mediante avaliação do Engenheiro ou Médico do Trabalho)

LTCAT (LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES DO TRABALHO – NR 15)
CIPA (CONTROLE INTERNO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES).

Havendo adesão de 100% do quadro funcional ao convênio ODONTO PLUS saúde, sua empresa será beneficiada com os programas acima relacionados, sem custos adicionais.
 
VENDAS:
 
Ligue (048) 222-8415